Diễn đàn do Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) chủ trì tổ chức theo chỉ đạo của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Công thương cùng Ban Tổ chức Cuộc vận động “Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” với sự tham dự của Phó Thủ tướng Mai Văn Chính, cùng các nhà lãnh đạo, chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp trên cả nước.
Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Trịnh Thị Thủy nhấn mạnh, văn hóa ngày càng được đặt “ngang tầm với kinh tế, chính trị, xã hội” và trở thành “nền tảng, nguồn lực nội sinh cho phát triển nhanh và bền vững”. Theo Thứ trưởng, trong kỷ nguyên hội nhập, văn hóa kinh doanh không còn là yếu tố bổ trợ mà đã trở thành năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp, gắn với tính chính trực, minh bạch và bản sắc riêng.
Tại Diễn đàn, ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, đã công bố Bộ giá trị với triết lý nền tảng “Dân vi bản – lấy nhân dân làm gốc”, đồng thời khẳng định: “Doanh nghiệp tồn tại và phát triển vì hạnh phúc của con người, vì sự thịnh vượng của đất nước và vì tương lai của các thế hệ mai sau”. Theo đó, doanh nghiệp không chỉ hướng tới mục tiêu lợi nhuận mà còn phải góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, thúc đẩy hạnh phúc xã hội và đóng góp vào sự thịnh vượng chung của quốc gia. Văn hóa, từ đó, trở thành nền tảng dẫn dắt mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Bộ giá trị gồm 12 yếu tố cốt lõi, bao trùm ba nhóm chính: đạo đức – bản sắc, năng lực doanh nghiệp và tầm vóc hội nhập. Các giá trị như yêu nước, tín nghĩa, liêm chính, sáng tạo, hợp tác và phát triển bền vững được xác định là những chuẩn mực nền tảng, giúp doanh nghiệp tự soi chiếu, hoàn thiện và xây dựng bản sắc riêng trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.
Trong hệ sinh thái này, Nhà nước giữ vai trò kiến tạo thông qua hoàn thiện thể chế và tạo lập môi trường kinh doanh minh bạch, thuận lợi; doanh nghiệp là trung tâm triển khai và lan tỏa các giá trị văn hóa; còn đội ngũ doanh nhân được kỳ vọng trở thành những đại sứ, góp phần quảng bá hình ảnh và chuẩn mực kinh doanh Việt Nam ra thế giới.
Phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn, Phó Thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính nhấn mạnh văn hóa kinh doanh là “tài sản quý, nguồn lực nội sinh và sức mạnh mềm của nền kinh tế”. Phó Thủ tướng kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp thực hành các giá trị cốt lõi, hướng tới xây dựng lực lượng doanh nghiệp “liêm chính - sáng tạo - trách nhiệm - hội nhập”, đóng góp vào mục tiêu phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
Đặc biệt, Phó Thủ tướng nhấn mạnh yêu cầu lan tỏa văn hóa trong toàn hệ thống: “Mỗi doanh nghiệp phải trở thành trung tâm lan tỏa giá trị văn hóa tích cực… Mỗi doanh nhân hãy trở thành một đại sứ văn hóa kinh doanh Việt Nam”. Đồng thời, ông cũng kêu gọi xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, đề cao thượng tôn pháp luật, chữ tín, đổi mới sáng tạo và trách nhiệm cộng đồng như những trụ cột phát triển dài hạn.
Từ góc độ thực tiễn, ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy PetroVietnam, kiến nghị cần sớm thể chế hóa các giá trị văn hóa kinh doanh, nhấn mạnh việc này sẽ giúp chuyển hóa từ vận động sang ý thức tự giác và trách nhiệm trong cộng đồng doanh nghiệp.
Các ý kiến tại diễn đàn thống nhất rằng, để Bộ giá trị đi vào cuộc sống, cần sự phối hợp đồng bộ giữa Nhà nước và doanh nghiệp, trong đó Nhà nước đóng vai trò kiến tạo thể chế, còn doanh nghiệp là trung tâm triển khai và lan tỏa giá trị. Văn hóa phải được cụ thể hóa thành các tiêu chí, chỉ số và hành vi quản trị, gắn với chuyển đổi số, trách nhiệm xã hội và xây dựng thương hiệu quốc gia.
Thông điệp xuyên suốt được nhấn mạnh là phát triển kinh doanh phải đi đôi với thượng tôn pháp luật, giữ vững chữ tín, đề cao đổi mới sáng tạo và trách nhiệm cộng đồng, đồng thời bảo tồn bản sắc dân tộc và nuôi dưỡng khát vọng vươn xa.
Việc công bố Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam được kỳ vọng sẽ tạo động lực mới cho cộng đồng doanh nghiệp, góp phần hình thành một nền kinh tế không chỉ tăng trưởng về quy mô mà còn phát triển hài hòa về giá trị, hướng tới mục tiêu bền vững và hội nhập quốc tế sâu rộng.
