06/01/2025
Trước những khó khăn ảnh hưởng chiến tranh, suy thoái kinh tế toàn cầu, các cấp công đoàn tỉnh Thái Bình đã nỗ lực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần, giúp đoàn viên, công nhân viên chức lao động yên tâm công tác, tiếp tục cống hiến, góp phần cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, phát triển sản xuất, kinh doanh.
Tập trung chăm lo đời sống việc làm cho người lao động
Thời gian qua, lường trước được những khó khăn, thách thức đặt ra, Các cấp công đoàn tỉnh đã chủ động nắm bắt tình hình lao động việc làm, diễn biến tư tưởng trong công nhân viên chức lao động; giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động.
Lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh, các ban, ngành trao kinh phí hỗ trợ mái ấm công đoàn cho chị Tô Thị Son (đoàn viên công đoàn xã Tây Lương, huyện Tiền Hải). Ảnh Bá Mạnh
Hiện nay, tổng số đoàn viên công đoàn toàn tỉnh176.657 người. Năm qua, các cấp công đoàn đã chủ động tham mưu, đăng ký nội dung giám sát liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động với cấp ủy và tổ chức giám sát, tham gia kiểm tra về chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động tại doanh nghiệp.
Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động”, tập trung triển khai các chương trình thỏa thuận hợp tác của Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn trong tỉnh đã ký kết. Trong năm, đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Chi nhánh Công trình Viettel tại Thái Bình, Công đoàn Khu kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh ký thỏa thuận hợp tác với Công ty CP Mía đường Lam Sơn nhằm cung cấp những sản phẩm đến đoàn viên, người lao động với giá ưu đãi.
Đặc biệt, Tháng Công nhân đã có 17.209 lượt đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn thăm hỏi, tặng quà với tổng số tiền 2,2468 tỷ đồng Tổ chức triển khai tốt “Bữa cơm công đoàn” đã có 59 công đoàn cơ sở tổ chức bữa ăn cho 24.160 đoàn viên, người lao động với giá trị tăng thêm từ nguồn kinh phí Công đoàn là 954 triệu đồng và nguồn xã hội hóa 21 triệu đồng, nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn của người lao động, đây là một trong những hoạt động chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” nhằm cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, trong năm đã hỗ trợ 35 nhà với tổng kinh phí 1,75 tỷ đồng và nhân dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ đã hỗ trợ 02 nhà đoàn viên thuộc tỉnh Điện Biên với tổng kinh phí 100 triệu đồng. Tổ chức thăm, tặng quà cho 200 hộ nghèo, hộ cận nghèo thuộc 04 xã, 100 hội viên phụ nữ nghèo và nông dân nghèo, 08 cơ quan, đơn vị thực hiện nhiệm vụ trong dịp Tết Nguyên đán với tổng số tiền 174 triệu đồng...
Mang Tết ấm áp yêu thương đến với người lao động
Tết nguyên Đán Ất Tỵ 2025 đang tới gần, với mục tiêu chăm lo tốt nhất tới đời sống vật chât và tinh thần của đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình đã ban hành kế hoạch cụ thể với nhiều chương trình hành động.
Với phương châm tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết, Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ Tết, tập trung chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, cụm công. Ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc các bệnh hiểm nghèo, người lao động thuộc các đối tượng gia đình chính sách, người lao động không thể về quê đón Tết do phải làm việc, lao động, sản xuất... Tùy theo đối tượng để chi động viên, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức từ 300.000 đồng/người đến 1.000.000 đồng/người.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bùi Xuân Vinh trao quà Tết cho NLĐ tai huyện Hưng Hà. Ảnh Bá Mạnh
Công đoàn các cấp cũng chủ động tham gia với cơ quan chức năng nắm tình hình, kiêm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết, nhằm có giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp khó khăn, chủ bỏ trốn hoặc phá sản.
Theo ông Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình cho biết, năm 2024, với biến động của nền kinh tế nhưng bằng nhiều nguồn lực, các cấp công đoàn tỉnh luôn sát cánh cùng doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn và chăm lo sâu sát hơn tới đời sống đoàn viên, người lao động, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động, để ai cũng được ấm áp trong ngày tết đến xuân về.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chia sẻ thêm, trong gian đoạn tới khi đất nước đang bước vào kỷ nguyên mới, các cấp công đoàn tỉnh cũng đang đổi mới để phù hợp với tình hình mới, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động được tốt hơn.
Cụ thể, các cấp công đoàn sẽ đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn khu vực doanh nghiệp; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; Nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT; Thiết lập mạng lưới hỗ trợ công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tại các khu công nghiệp; Đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự ổn định và phát triển bền vững tỉnh Thái Bình.
Có thể nói, chính những lúc khó khăn này, sự quan tâm chăm lo của tổ chức công đoàn tới đoàn viên, người lao động, sự đồng hành, sẻ chia tới những khó khăn của doanh nghiệp càng trở nên ấm áp, nghĩa tình. Điều đó, không chỉ khẳng định vai trò của công đoàn trong lòng người lao động và người sử dụng lao động mà còn bồi đắp thêm sự tin yêu của người lao động với một tổ chức luôn đồng hành, sát cánh vì “ở đâu khó, ở đó có công đoàn”.
Duy Bạch
